热词一：内卷：说起“内卷”，最早的“出处”是几张名校学霸的图片，有的人骑在自行车上看书，有的人宿舍床上铺满了一摞摞的书，有的人甚至边骑车边端着电脑写论文。“边骑车边看电脑”的“清华卷王”等热门词语登上热搜。 今天，你内卷了吗？热词二：打工人：职场人的群体自嘲，新时期无产阶级觉醒人群的雅称，“打工人打工魂打工都是人上人”热词三：工具人：被异己需求物化的人格，主动付出，给他人提供便利的人，“工具人受够了被当工具，但还是脱不开身”。热词四：职场PUA：PUA来自恋爱的“泡学”，是讲男生如何对女生实现精神控制来“泡妞”的一门邪科。职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。热词五：715工作制：所谓“715”工作制，一周工作7天，每天工作15小时，715了解一下吗？热词六：“逃离互联网大厂”：大厂成了围城，太多的人想进去，但是进去的人却又有人想要逃离，一场围绕摸鱼的劳资争论背后 ，暗藏一个残酷的，在普遍996的互联网大厂，摸鱼其实是在某种程度上无关偷懒，而是人性在工作压力下的无奈应对--至少能让员工有一丝喘息的机会。

应该是指pua，是对异性的吸引力。pua是指通过受过系统化学习包装自己，诱使他人与之交往，通过对他人诱骗，欺骗他人感情。职场PUA会交付给下属巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。

感觉自己被人pua了，该怎么办？这种人说白了就一个字“贱”，两种办法第一、平常心把心态放平和，自己拿外卖的时候顺便就帮他拿了。对于顺手的事情，对于自己没有任何损失的事情，不妨学点阿Q精神，就当养了一条狗，再给狗喂食。第二，想办法整治他可以找个理由，自己先在外边先把外卖吃了，让他饿着，让他等着，什么时候想回去了再帮他拿回去。估计饿他几次就不让你拿了。也可以找理由说忘了帮他拿了，只把自己的拿上来。既然他跟你说话很强硬，那你也没必要跟他客气。

谢邀！作自已该做的事情，不去理他。

谢邀。就像之前宁波银行职员跳楼，工作中不断被否定，职场PUA这种套路有时防不胜防。有时PUA会出现在面试的时候，会遇到喜欢“画大饼”的老板，描绘蓝图本身没问题，但是该给的也要给到位，很多时候通过各种挑刺来压候选人的薪酬。其实如果用人单位觉得不合适，直接不要就好了，就是希望通过这种。比如谈离职时，也会用过于美化的愿景，让你对离开这份工作的出新产生怀疑。“我们公司马上就要上市了，到时候你就可以拿到股权和分红，这时候离开损失很大的”“我很看好你的，本来还准备这两个月提你做主管的”，想清楚自己需要从这份工作中获得什么，非常重要。当被持续不认可的时候，不妨找一些其他支持系统，比如家人、朋友，让他们以旁观者的角度来帮你分析；也可以考虑找专业人士，生涯规划师，可以更好地帮助你照见自己。可以和被PUA的同沟通情况，但不建议打抱不平，毕竟自己的事情，自己才能解决。其实早点离开这样的老板，反倒是好事。