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老板想让你走会说什么领导说先干着几个意思

2022-09-26 23:23 发布者：李夕

导读谢邀答！如果事还没做，领导摆谱这样说，你就不动声色回答我干干试试吧，干得不好请指教！如果事在做了，领导面带愠怒这样说，你就要紧不慢回答您消消气，坐下喝口茶，给我指点下要怎么干才好，名师出高徒，我定

谢邀答！

如果事还没做，领导摆谱这样说，你就不动声色回答：我干干试试吧，干得不好请指教！如果事在做了，领导面带愠怒这样说，你就要紧不慢回答：您消消气，坐下喝口茶，给我指点下要怎么干才好，名师出高徒，我定不让您失望。当领导的有些心高心傲难免，一般对初出茅庐的年轻人都有些不屑一顾，你回答这样的问题，应该沉稳些谦逊些，不要给人乳臭未干的感觉，不要把话说得太满，这不是有没有自信的问题，是当有人小看自己时，自己一定要表出虚心接受的样子，也可以说是，与人留一线，日后好相见。

年轻人走入职场，要锐气藏于胸，再相信自己的能力，也不要让人看不出气势；和气露于表，在岗位对人一定要和和气气，让人感到很好接近；大气见于利，在利益面前不要去争抢，特别是为了一些绳头小利去与人锱铢必较；瑞气生于稳，遇事要不急不慌，心急火燎做事，就给别人一种不放心不稳当的毛糙感，办事稳方会万事吉。领导说出＂干不好就走人＂，人一听这话是很受刺激的，若此刻你与他斤斤计较，未免太沉不住气，要谨记，退一步海阔天空，你只能心平气和接话。

你或许会说，我早就看这领导不顺眼了，正好趁心头的气愤，借机发泄一下走人，千万使不得，＂冲动是魔鬼＂，你还年轻，人生的路还很长，好事不出门，坏事传千里，你脾气一发，立马与领导顶撞硬怼，不懂尊重领导的名声就会传出去，再找新的公司，人还未出门，名声却已传，恐要经过相当长一段时间，才会正名，做人难就是这个道理，所以，人在职场，说话做事都要三思而行。