张晏佳：认知晋级是创新晋级的必修课

　　目前在商业圈里流行“赋能”一词，这个词是西方盛行的“积极心理学”中的一个名词，概意为通过环境的改变，例如一些言行、态度，给予人积极的能量的过程。中国互联网经济研究专家、中国产业互联网布道者、产业互联网创新工场创始人张晏佳认为“赋能是一个主体给予另一个主体一定的能力和能量，而这种能力在商业上体现为创新和转型升级，企业如何具备赋能和被赋能的能力?核心前提就是认知升级”。

　　中国互联网经济研究专家、产业互联网创新工场创始人

　　从“知识改变命运”到“增长见识”，到“逻辑思维”，再到现在兴起的“认知升级”、“认知革命”，这些转变的根本源自于人类对未知探索与渴望的升级。“知识”是已知，已经存在，“思维”更多体现的是利用已有“知识”进行高速运转和架构的能力，而“认知”的重点在于未知，认知的实践一旦成立并成为事实，将会反哺甚至产生新的“知识体系”和“思维模式”。比如互联网的到来了，伴随而来的是围绕互联网的新知识，后来又结合互联网领域各种知识的架构方式和方法，产生了新的商业模式，再到后来形成了大家津津乐道的互联网思维。同此，当下随着互联网技术和创新科技在各个领域飞速发展(大数据、云计算、物联网、AR/VR等等)，具有跨时代意义的“人工智能”到来了，人与人工智能、人与机器、人与机器人、人与人之间的彼此关系与价值在社会上各个领域引发了新一轮思考，我们称之为“第二次认知革命”。

　　两次认知革命的演义：

　　第一次认知革命有三个现象级认知升级：1543年哥白尼天体运行理论，人类认知到了地球不再是宇宙的中心;1859年达尔文《物种起源》，人类认知到了人类再是万物之灵;1900年弗洛伊德《梦的解析》，人类认知到了人类不再是自我意识的绝对主人;2016年被称为人工智能元年，也被誉为“第二次认知革命”起始年，人类认知到了人类不再是地球上唯一的智慧体;现在，相信在不久的将来，在人工智能技术达到又一个质变的时候，人类也将迎来更大规模的认知迭代。

　　张晏佳认为未来人和人工智能、人和机器人、人和人最大的差别不是知识和技能，知识和技能是可以量化的，最大的差别是认知差，认知差体现为高维和低维，是不可量化的。低维的生物很难理解高维生物，而高维生物却可以轻易毁灭低维生物。认知决定了你的世界观和价值观，在商业角度，认知决定了你的商业能力，经典电影《教父》里面有一句话“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”。认知能力的体现在于“一眼能看透实质”，一个企业的决策层是否具有快速看透“市场变化”的能力将决定这个企业是否具有长久竞争的基础，认知升级也将成为新时代企业创新升级的必修课。

　　张晏佳认为现阶段认知升级途径首先是“读万卷书行万里路”，但读书的类型应更多偏重创新类、科技类书籍，因为推动时代发展的重要在于科学技术，拥有创新思维、技术思维将是商业思维的基础思维之一，可以放眼全球互联网和创新科技类企业的创业者们，基本都拥有程序编写和技术开发相关技能;其次就是“三人行必有我师”，其现阶段最核心的解读就是“购买牛人的时间”，撇开情感因素，单说成长价值，你和你好朋友一年聊天的价值，都有可能不如和牛人一小时聊天的价值更大。最后，也是最核心的“实践得真知”，互联网时代，不是什么都想明白了，想到底了才去做，而是小步快跑，在实践中不断验证，不断试错。

　　张晏佳表示“这个时代有太多的风口、路口和入口，如果不去尝试，那么不做将是最大的错过”。